Bạn đã bao giờ từng gặp CEO của công ty mình chưa? Bạn biết rõ về than phận của vị lãnh đạo đến mức nào? Trong một cuộc khảo sát tại Mỹ của trang thông tin Glassdoor.com cho thấy rằng, 40% trong tổng số toàn bộ nhân viên chưa bao giờ quan tâm và gặp mặt CEO của mình. Tuy nhiên, con số đấy chỉ là số liệu trung bình của doanh nghiệp trên toàn nước Mỹ. Nhưng với các công ty công nghệ thì con số này có sự vượt trội hơn hẳn. Họ được những người trong và ngoài công ty trọng vọng, nhất cử nhất động của họ được theo dõi từng bước, và sự hiện diện của họ là "đức tin" của các nhân viên trong mỗi công ty.
Cuộc khảo sát thứ 2 của Glassdoor.com thì lại tập trung vào các công ty công nghệ. Nội dung cuộc khảo sát sẽ tập trung vào mức độ ảnh hưởng của CEO tới các nhân viên trong công ty; liệu mỗi người trong số họ có thực sự tin tưởng vào đường lối mà những vị CEO đã vạch ra hay không? Hãy cùng điểm lại 9 vị CEO có tỉ lệ nhân viên “sùng đạo” cao nhất.
9 - Meg Whitman, HP
Mức độ tin tưởng trong năm nay: 80 phần trăm
Mức độ tin tưởng trong năm trước: 67 phần trăm
8 - Larry Elison, Oracle
Mức độ tin tưởng trong năm nay: 81 phần trăm
Mức độ tin tưởng trong năm trước: 72 phần trăm
7 - Daniel Hesse, Sprint
Mức độ tin tưởng trong năm nay: 85 phần trăm
Mức độ tin tưởng trong năm trước: 77 phần trăm
6 - Joe Tucci, EMC
Mức độ tin tưởng trong năm nay: 86 phần trăm
Mức độ tin tưởng trong năm trước: 88 phần trăm
5 - Paul Maritz, VMware
Mức độ tin tưởng trong năm nay: 90 phần trăm
Mức độ tin tưởng trong năm trước: 75 phần trăm
4 - Paul S. Otellini, Intel
Mức độ tin tưởng trong năm nay: 93 phần trăm
Mức độ tin tưởng trong năm trước: 90 phần trăm
3 - Larry Page, Google
Mức độ tin tưởng trong năm nay: 97 phần trăm
Mức độ tin tưởng trong năm trước(người tiền nhiệm Eric Schmidt): 95 phần trăm
2 - Paul E. Jacobs, Qualcomm
Mức độ tin tưởng trong năm nay: 95 phần trăm
Mức độ tin tưởng trong năm trước: 88 phần trăm
1 - Tim Cook, Apple
Tỉ lệ ủng hộ hiện tại : 97 phần trăm
Tỉ lệ ủng hộ năm trước (Với người tiền nhiệm Steve Jobs): 95 phần trăm
Tham khảo: Huffingtonpost